Борбата с дискриминацията срещу жените в науката привлича все повече и повече внимание през последните години. Въпреки че е постигнат известен напредък и са предизвикани някои стереотипи, промяната все още е необходима, особено за цветните жени. Ново проучване на 557 жени учени разкрива, че 48 и 47 процента от чернокожите и латиноамериканските жени съответно са били сбъркани с личния състав или административния персонал.
Свързано съдържание
- Три неща, които трябва да знаете за пионерската кариера на Бенджамин Банекер
За сравнение 23 процента от азиатските жени и 32 процента от белите жени са преживели същото, съобщава Lisa Wade за The Society Pages . Резултатите от проучването бяха публикувани онлайн в Центъра за закон за труда в живота на Калифорнийския юридически колеж в университета в Калифорния Хастингс от трима професори Джоан К. Уилямс, Кетрин У. Филипс и Ерика В. Хол. От 60 жени, допълнително интервюирани за техния опит, 100 процента съобщават, че изпитват някаква форма на пристрастие.
Резултатите от проучването наблягат особено на предизвикателствата, пред които са изправени жените на цвета в науките.
Анкетираните жени съобщават, че е необходимо да се „извървят канали“ между клопките, които изглеждат твърде женствени или твърде мъжествени. Азиатско-американците заявиха, че чувстват този натиск най-много, като 40, 9 процента отчитат, че се чувстват сякаш от тях се очаква да играят традиционно женски роли като „послушна дъщеря“ и „офис майка“. И 61, 4 процента също отчетоха отстъпление за това, че изглеждат агресивни или асертивни.
Чернокожите и жените от Latina съобщават, че техните колеги се сблъскват с негативни расови стереотипи. Ето два илюстративни цитата:
- Постдокторският съветник на биолог [Черна, жена] „се обръща към мен и казва, ей, имаш ли семейство за наркотици или в затвора…“
- „Само коментари тук-там, предположения, които хората правят:„ О, ти си испанец, така че обичаш тако и обичаш пикантни храни “. Това не е вярно. Просто: „О, ти много се занимаваш с пиене и музика“ и просто стереотипи, много стереотипи “, каза биоинженерът. Невронаук припомни „шега“: „О, внимавай. Тя е пуерториканка и може да носи нож в чантата си. "
Ефектът от такава дискриминация, дори в сравнително малки дози, може да бъде забележим. Авторите на изследването пишат:
Без значение каква е расата на жената, пристрастията изтощават и деморализират. Азиатска американка в астрофизиката откри пристрастията, с които се сблъска с „изморителна и изтощителна, защото това е константа.“ Черна жена в биостатистиката описва „това чувство на безпокойство под повърхността, което никога не можеш да определиш като изключително расово дискриминационно, но, човече, това със сигурност се чувства така. "Това, което най-изтощава, отбеляза тя, са" онези малки микро-ситуации, мисля, че по някакъв начин те вероятно са малко по-зле, тъй като остават най-дълго. "
