Не можеш да говориш за първите дни на палеонтологията, без да говориш за Мери Анинг. Далеч не е само вдъхновение за туист на езика „тя продава морските черупки надолу край морския бряг“, пионерният ловец на изкопаеми помогна да оформи младото поле, събирайки и изучавайки юрските останки във време, когато науката беше открито враждебна на жените. Въпреки, че не се държи извън научните общества и вижда нейните изумителни открития, публикувани от нейните мъжки връстници, Анинг се превърна в научна икона. Нейната работа, изкопавайки зъбни морски чудовища из английската провинция, е запомнена в дългосрочни биографии, романи и дори филм за 2018 година.
Би било успокояващо да си помислим, че сме извън дните, когато Анинг трябваше да се бори толкова жестоко, за да бъде призната за праисторическите създания, които е разкрила. Но дъгата на историята не винаги се огъва към равенството. Два века след усилията на Анинг за миене, предприемането на палеонтология все още представлява многобройни предизвикателства пред жените, които искат да последват по нейните стъпки. Самата Анинг често се оказва за всички жени в палеонтологията по подразбиране - точно както когато попитате някого тяхната любима ученичка, Мари Кюри често е единствената, която могат да назоват.
Но докато поколения изследователи се откъсват от културата на палеонтологията, доминирана от мъже, остава празнина. Днес жените съставляват близо половината от студентите в организации като Палеонтологията на обществото на гръбначните животни, но, палеонтологът от университета в Охайо Катрин Ранни бележки, по-малко от една четвърт от професионалните членове - хора със служители като куратор или професор - са жени. Причините варират от фината дискриминация до директния сексуален тормоз, но всички те са взаимосвързани. От класната стая на терена жените все още се опитват да изкопаят от отношението, че палеонтологията е момчешки клуб.
Smithsonian.com разговаря с множество жени палеонтолози и изследователи за това, което те виждат като най-належащите проблеми, свързани с пола в тяхната област.
Елън Курано, палеоботанистка от Университета в Уайоминг, е снимана тук като част от „Проектът на брадата дама“. Проектът за филми и фотографии е свързан с „отбелязване на работата на женските палеонтолози и подчертаване на предизвикателствата и препятствията, пред които са изправени“, според нейния уебсайт. (© 2017 Келси Ванс) Несигурен на полето
Едва през последните няколко години се появи истинският обхват на тормоз в научната работа на терен. Някои от най-добрите данни, които имаме, са от антрополога Катрин Кланси и негови колеги, които през 2014 г. съобщават, че в проучване на 666 полеви учени по различни дисциплини 64% са заявили, че са се сблъсквали с някаква форма на сексуален тормоз в тази област, а над 20 процента са били сексуално насилие. Моделът беше ясен: жертвите бяха с по-нисък професионален ранг от техните тормози, много от които смятаха, че не са в състояние да подадат сигнал за своите насилници. „Обучаваните жени бяха основната мишена“ на злоупотребите, установиха изследователите, а „извършителите им бяха предимно професионално в рамките на изследователския екип“.
Палеонтологията на гръбначните животни не е изключение. Професионалните експедиции по палеонтология обикновено се провеждат под егидата на музеи и университети. Въпреки това, често провеждани през лятото на отдалечени копаещи места, те имат много по-спокойно усещане, като къмпинг с научна мисия. Това не е задължително лошо; теренната работа генерира истории и приятелства, както и твърди данни. Но може да създаде и опасни ситуации, при които жертвите са изолирани с тормози и хищници.
Как се провежда теренна експедиция и начинът, по който се управлява лагер, до голяма степен се опира на главния изследовател, казва палеонтологът на Музея по естествена история в Кливланд Дениз Су, който е участвал в експедиции от Юнан, Китай, до долината Манонга, Танзания. Всеки лагер е толкова различен, колкото и хората, които ги управляват, без стандарт, приложим за цялата дисциплина или прилагане. И все пак последващо проучване, публикувано от Clancy и колегите му през октомври 2017 г., установи, че тези експедиции са склонни да имат едно общо: Те пренебрегват да формулират ясни очаквания за професионално поведение или политики какво да правят по отношение на сексуалния тормоз.
Посещавайки десетки университетски и музейни теренни експедиции и докладвайки за палеонтологията в американския Запад в продължение на седем години, сам забелязах това невнимание по време на теренна работа. По-голямото време се отделя на полеви съоръжения и как да се използва GPS, отколкото приемливо поведение, където кризите често се справят след факта, ако изобщо. На полевите работници се казва например да носят слънцезащитен крем, но не и с кого да се свържат в случай на нападение. „Според моя опит, казва сътрудникът на научната и технологична политика на AAAS и паеонтологът Шейна Монтанари, „ много полеви експедиции започват без подходящ план за спешни случаи и сексуален тормоз, който да бъде ясно представен на всички. “
От анкетираните в проучването през 2014 г., само 38 процента са били наясно с какъвто и да е кодекс на поведение на техния терен. Само 22 процента знаеха за всяка политика на сексуален тормоз. „Малко респонденти са били наясно с механизмите за съобщаване на инциденти; повечето, които са докладвали, не са били доволни от резултата “, пише в проучването си Кланси и колегите му.
Докато все повече лошо поведение се излага, добавя тя, жертвите често се чувстват, че имат малко прибягване. През 2017 г. Science Magazine съобщи за множество обвинения във вербален и физически тормоз и нападение срещу видния геолог Дейвид Марчант. Четири от жените казаха на репортера Мередит Уодман, че смятат да подадат сигнал за насилието, но в крайна сметка чакаха години, или никога не го направиха. Те цитираха страхове от последствията от кариерата, както и чувството, че са разубедени след среща с преподаватели. „Броят на жените е бил толкова нисък (колкото), за да попречи на жените да говорят“ - особено когато са сами, изолирани с техния тормоз, който може да бъде пътуващ, казва палеонтологът от Университета на Калгари Джесика Теодор.
Възможно е да има институционални последици за това как се справят докладите за тормоз, в зависимост от това как е била организирана експедицията. Университетските пътувания попадат в дял IX - законът от 1972 г., който забранява дискриминацията въз основа на пола в образователните институции, които разчитат на федерално финансиране. Този закон прави юридическата отговорност на университета, ако реши да игнорира случаи на сексуален тормоз или посегателство. В случая с музеите, отбелязва Теодор, действието зависи от администрацията, която желае да го направи.
Теодор вярва, че отговорността на водачите на лагера е да бъде пример за онези, които ръководят. „Ако задам тон, като не пия силно и действам по определен начин (в експедиция), хората няма да го дръпнат“, казва Теодор. Пиенето на алкохол - стереотип на полето - и климатът, в който жените са отчуждени или дискриминирани, добавя тя, не трябва да се приема като даденост. "Не трябва да е така и не трябва да бъде по този начин."
Защо д-р Алън Грант на Джурасик Парк е начертан план за почти всички ловуващи изкопаеми на големия екран? (Архив на AF / Alamy) Фина дискриминация
Разбира се, дискриминацията, с която се сблъскват жените на място, може да бъде далеч по-малко очевидна от директния тормоз от страна на хора като Маршант. „Само да си палеонтолог за жени, има сложни слоеве“, казва Су. Започва много преди експедициите да се натрупат в превозните си средства и да се изтръгнат до излитането: За мнозина успехът е на фона на постоянно справяне с неразумни препятствия. „Наистина трябва да искате да се примири с много глупости“, казва Су.
Независимо дали самите членове на екипажа или хората, които изследователите трябва да работят на отдалечени места, Су казва, често се крие основното предположение, че жените не са толкова квалифицирани, здрави или шофирани като мъжете. Има чувството, че „не можеш да спреш или да си починеш, защото ще бъдеш съден“, казва Су.
Бриана Побинер, палеоантропологът от Националния природонаучен музей на Смитсън, казва, че това може да бъде особено видно в аспирантурата. „Исках да докажа, че мога да работя също толкова усилено“, както мъжете инструктори в тази област, спомня си Побинер. Въпреки това, мъжете често са по-слаби, що се отнася до поведението на терен (както аз също изпитвах по време на работа на терен). Създава се впечатление, че мъжете палеонтолози могат да получат легендарен статус за закъснение, пияни или безразсъдни, отбелязва Су, но въпреки това жените постоянно изпитват излишен натиск да бъдат перфектни във всяко отношение, за да не загубят поканата си да копаят. „Приемаме за даденост, че така стоят нещата“, казва Су.
Изолирането на работата не помага. "Обикновено си единствената жена в тази област", казва Су и има някои биологични реалности, които просто не се срещат при мъжете - от периоди до бременност.
Антропологът от университета в Джорджия Сюзан Пилаар Бърч например писа за справяне с бременността, докато е в отдалечени места. "Мъжете не трябва да се притесняват какъв вид антималарийни лекарства е безопасен, когато сте бременна или се опитвате да заченете, " добавя Побинер. Побинер извежда малкия си син на терен в Кения за първи път тази година, и казва, че опитът на други майки учени проправи пътя й да направи същото. Тя припомня, че е била на полето „с Кей Беренсмайер преди десетилетие, когато е довела съпруга си и две тогава малки дъщери, и въпреки че аз бях далеч от мисълта да създам семейство тогава, гледах как да го направя. "
Съществуват и по-ежедневните реалности - като намирането на място за пикане, което да има достатъчно прикритие, казва Су, като се притеснява, че такова забавяне ще се разглежда като задържане на екипа.
Освен недостатъка на самите жени, липсата на жени в екипи може да бъде практически недостатък за науката.
„Изключително полезно е да имате разнообразен набор от хора в полеви екип“, казва палеонтологът от Университета на Торонто Виктория Арбър. „Ако всички имат еднакъв произход, способността ви да измисляте ефективни начини за решаване на проблеми ще намалее. Имате нужда от групи хора, които са готови да работят усилено, да използват инструментите и ресурсите, които са под ръка, да правят добри планове за действие при извънредни ситуации, да бъдат организирани и ориентирани към детайлите и да мислят извън рамките, когато нещата не се развиват.
Трудни ловни вкаменелости на Гай
Публичният образ на палеонтолозите като герои от типа Индиана Джоунс не помага. Чрез десетилетия на популяризиране на науката, ние оставаме с образа на палеонтолог като остър бял мъж в каубойска шапка. Палеонтолозите като Джак Хорнър и Боб Бакър дори са послужили като вдъхновение за герои от филмите на Джурасик Парк, стоящи като стереотипни палеоси, които представляват цялото поле в съзнанието на обществото. (Документалният и фотографски проект The Bearded Lady Project е решаваща пародия на точно този троп.)
Това означава, че за обществеността - и за тези, които се стремят да проникнат в палеонтологията - е, че образът на палеонтологията е изключително бял и мъжки.
„Когато гледате много, много документални филми, дори такива, които излизат тази година“, казва Монтанари, „изглежда, че белите мъже управляват света на палеонтологията, което просто не е вярно.“ Същата група говорещи глави могат да се видят на повечето основни програми за кабелни динозаври, като „Революцията на динозаврите“ на Discovery Channel, с жени, които рядко се включват и почти никога не са интервюирани по време на терен. „Не бива да гледам документален филм за динозаври през 2018 г. и да виждам общо нула жени или хора от цвят на филма“, казва Монтанари.
В действителност, разбира се, жените палеонтолози допринасят и карат на полето от самото начало - от Анинг до експертите, споменати в това парче, до други като Емили Линдси от ямите Ла Бреа Тар, Университета на Колорадо в Карън Чин на Боулдър, Анусуя Чинсами-Туран от университета в Кейптаун и др. Но признанието е трудно спечелено и сравнително скорошно - и възприемането на полето все още не е наваксано. "Приливът вече се е променил много. Много жени изпълняват големи полеви програми и изследователски групи, но мъжете продължават да бъдат подслушвани за възможности, където са публично видими", казва Монтанари.
Това включва публични информационни мероприятия, при които музеите в голяма степен молят палеонтолозите от мъжете да говорят вместо жени. Годишната среща на PaleoFest в Природонаучния музей в Бърпи беше критикувана например за недостатъчно представяне на половете и през 2016 г. проведе в отговор сесия „Жените в палеонтологията“. Този вид еднократни събития няма да отстранят напълно проблема, но поне 2018-та година от високоговорителите е по-равномерен, отколкото преди.
Все пак борбата за по-справедливо представителство продължава. Както Арбър посочи, например, документалният филм от 2011 г. Дино Ганг не само не успя да представи всички жени палеонтолози, но и игнорира Юонг Нам Лий - лидерът на Международния проект за динозаври, който филмът последва. Но има просто начин да се реши този проблем, казва Arbor: Любимите на медиите любители, които често се резервират за интервюта, трябва да положат повече усилия, за да споделят прожекторите. „Ако мога да предложа някои съвети на хората, които получават възможността да говорят редовно с медиите“, казва Арбър, „би било да се посочат имена на колеги, които не получават тази възможност толкова често.“
Независимо дали се занимаваме с практически проблеми или с осезаемост, палеонтологията все още е задушена от пропуските в многообразието. Членовете на LGBTQ + общността, например, едва сега започват да придобиват видимост и провеждат собствени годишни събития на конференцията „Палеонтология на обществото на гръбначни животни“.
Тези въпроси проникват дълбоко в дисциплината. Ако сте друг, различен от бял мъж, ще бъде предизвикателство да намерите човек, който прилича на вас, с който да се идентифицирате в палеонтологията. „Сигурен съм, че всички бели мъже-панели често не са създадени със злонамерено намерение или целенасочено да изключват хората“, казва Монтанари, „но ако вашият идеал за„ истински “палеонтолог е седем бели момчета, отделете минута за проучи защо е така. "
Смитсоновският палеонтолог Бриана Побинер търси модели на щети върху костите на животните на полето. (NMNH / Крис Коварович.) Чипиране далеч при проблема
Разликата в представителността се подобрява. Проектът на брадатата лейди, мистрия, появата на палеонтолози като Арбор в шоута като „Дино лов Канада“ и книгата „ Тя намери фосили от Евгения Голд, Абагел Уест и Ейми Гардинер“ променят онова, което някога изглеждаше поставено в камък.
Политиките за тормоз също бавно се променят. През 2015 г. първоначалното проучване на Clancy и нейните колеги помогна на Американската асоциация на физическите антрополози да признае необходимостта от конкретно изявление срещу сексуален тормоз в допълнение към техния общ кодекс за поведение. През тази година групата публикува такова изявление на девет страници, което беше прието както от Палеоантропологичното дружество, така и от Обществото на американската археология. Той конкретно цитира опасностите от сексуален тормоз при работа на терен и предлага конкретни начини за борба с тормоза, включително препоръката, че принципните изследователи „прилагат специфични кодове на поведение на място“.
Освен това, само миналата година Американският геофизичен съюз прецени, че сексуалният тормоз е научно нарушение наравно с фалшифицирането на резултатите или плагиатството. (За съжаление, тези групи не са легални органи и не могат законно да прилагат тези политики.)
Теодор е съгласен, че поставянето на ясни правила преди време е основна стъпка напред в промяната на културата. В Университета в Калгари „ние въвеждаме формална политика в училищата на място“, казва Теодор, като учениците „подписват политика, че ще бъдат отговорни възрастни.“ Проучването за безопасност на сигналите от Робин Нелсън и колегите подкрепя това, откривайки спад на тормоза и други форми на дискриминация срещу жените, когато съществуват и се прилагат ясни правила за лагера.
Тези промени подсилват основна истина: дискриминацията срещу жените палеонтолози е реалност, но не е неизбежна. Палеонтолозите, с които разговарях, казаха, че лицата, които вече са на известност и власт, могат да предприемат прости, осезаеми стъпки - като артикулиране и налагане на кодекси за поведение и дори препоръчване на своите връстници на жени за концерти като документален коментар - които ще отлепят бариерите, порази науката от самото начало.
Тежестта да се направят тези промени не може да бъде върху всички жени - продължаването на изтощителния стремеж към равенство изисква и мъжете да участват в разговора, подчертават Су и Теодор. „Със сексуален тормоз и нападение, които са толкова разпространени на местата на място, мисля, че е наложително всеки главен изследовател или ръководител на полето да изработи кристално ясен кодекс на поведение“, казва Побинер. Това не е просто въпрос на очаквания, а начин за безопасно докладване и реагиране на инциденти на места, често отдалечени от класната стая.
Като цяло палеонтологията избягва твърде дълго този разговор - и създаването и прилагането на тези стандарти -. Има още много дълъг път, като всеки полеви сезон повдига въпроса какъв вид научна палеонтология ще избере да бъде: тази, която цени равенството и многообразието, или дисциплина, която е толкова умираща, колкото и нейните вкаменени теми.
„Някой отвори вратата за мен“, казва Су. „Искам да се уверя, че той остава отворен и се отваря по-широко.“
