Основателят на Apple Стив Джобс веднъж каза, че времето е най-ценният ни ресурс. Както повечето ресурси, управлението на времето е сигурно.
Свързано съдържание
- Ще трябва да издържим 2016 една секунда по-дълга от средна година
- Когато стандартизацията на времето, пристигнала в Америка
- Там може скоро да бъде лек за (Jetlag) на вашия домашен любимец
- Сандфорд Флеминг задава световния часовник
В глобализирания свят часовите зони доказват, че местоположението все още е от значение. Но някои твърдят, че премахването на часовите зони е пътят към бъдещето. Никъде въздействието на изкуствено изградения стандарт на времето не е по-очевидно, отколкото в историята на Самоа, южно-тихоокеанският народ, който скочи международната дата по бизнес причини не веднъж, а два пъти.
На този ден през 2011 г. Самоа за втори път смени страните на международната линия за дата. Това означаваше, че цялата островна нация постави своите календари напред във времето за един ден, като липсваше на 30 декември изцяло за същата година. Причината и за двата скока: търговия, пише BBC. Въпреки че специфичните обстоятелства на Самоа са донякъде необичайни, те далеч не са уникални за позволяване на нуждите на бизнеса буквално да преобразят времето си.
Местоположението му в близост до международната дата е причина самоанците да успеят да решат на коя „страна“ на линията да се намира, въпреки че технически няма причина, поради която някоя държава трябва да се намира в определен часови пояс. Първият път, когато нацията на по-малко от 200 000 души се премести, беше през 1892 г., когато „американските търговци го убедиха да се премести от западната страна към източната страна на международната дата линия, за да улесни бизнеса със западното крайбрежие на Съединените щати“, пише Сет Мойдън за The New York Times, денят преди големия преход през 2011 г. Първата смяна, според него, се състоя на 4 юли, така че самоанците можеха да отпразнуват два пъти най-важния национален празник на своя търговски партньор.
Съседна територия на Нова Зеландия Токелау също се премести през 2011 г., пише Moydan. Причината, поради която островите направиха избора, отново беше в търговията. Премиерът на Самоа Tuila'epa Sailele Malielegaoi заяви пред Moydan, че този ход ще опрости работата с основните им търговски партньори Австралия и Нова Зеландия. Икономиките им, каза той, са по-свързани с Австралия, Нова Зеландия и Азия, отколкото със Съединените щати, но преди втората им промяна те бяха с 21 часа зад тези страни.
Часовите зони са важно значение за бизнеса: всъщност бизнесът на железниците беше причината те да бъдат създадени за първи път, пише Matthew Yglesias за Vox . Но те никога не са били напълно подредена, логична подредба. „В реалния свят часовите зони следват по-скоро политическа и икономическа логика, отколкото географска“, пише той. Поради този произвол някои, като Иглесиас и академиците Ричард Конн Хенри и Стив Ханке, смятат, че часовите зони трябва да бъдат премахнати в полза на универсално време.
Когато обмислите колко разведено е часовото време от слънчевото време в ежедневието ни, идеята не изглежда напълно ирационална. А провеждането на бизнес по целия свят без съмнение ще стане по-просто. „Определянето на една и съща часова зона на партньор улеснява провеждането на търговия от мача за работно време“, пише Jacob Simon за globalEDGE . Различните часови зони означават, че предприятията трябва да обмислят постоянното несъответствие, пише той и че работниците са засегнати.
В Самоа, пет години след скока, връзките с Австралия са тесни. Наскоро министърът на външните работи на Австралия заяви, че Австралия се ангажира да помогне на по-малката нация да развие икономиката си. Въпреки че идеята за универсалното време все още не го е превърнала в основния поток, проблемите на глобализираната работна сила не отшумяват скоро.
„Като се има предвид развитието на технологиите, ние ще продължим да работим отвсякъде и през различни часови зони“, пише Лий Аджай за списание Metropolis . Ако нещо друго, пише той, проблемът с разпределената работа ще стане по-голям: оценките предполагат, че през следващото десетилетие повече от 40 процента от работната сила „ще работи отдалечено или в рамките на разпределения работен модел.“
