Дискриминацията не се отнася само до изключване. Според ново проучване, откритите прояви на враждебност всъщност не са най-честата форма на дискриминация. Много по-вероятно е да дискриминираме, като показваме фаворитизъм на хора, които са като нас.
Изследователите от Университета във Вашингтон, които стигнаха до това заключение, бяха изненадани от собствената си констатация. Те бяха анализирали 50-годишни публикувани изследвания с идеята, че компилирането на методологиите и заключенията на тези изследвания може да разкрие някаква по-голяма, по-универсална истина. Както се оказа, дискриминацията най-често се проявява като преференциално подпомагане на някого, а не активно преследване на друг.
Често проявяваме този вид благосклонност към нашите приятели или дори приятели на приятели. Но може да се основава и на черти като раса, възраст, пол, религия или общ географски произход. Когато ние предпочитаме някой, който има връзка с нас (независимо дали е действителен или възприет) за откриване на работа, място във футболния отбор или приемане в чартърно училище, обаче, по невнимание можем да откажем тези възможности еднакво - ако не и повече - достойни кандидати.
„Ние можем да създадем дискриминация, без да имаме никакво намерение да дискриминираме или да не харесваме тези, които в крайна сметка са ощетени от нашето поведение“, изтъкват изследователите в изявление. Първата стъпка в борбата с него, добавят те, е просто да го осъзнаваме.
