Неотдавнашни събития накараха Холивуд и нацията да говори за сексизъм във филмовата индустрия, от сексуален тормоз до скъпоценност на жените режисьори. Но сексизмът на екрана също е основен проблем. Последните проучвания показват, че жените имат по-малко от половината повече имена или говорещи роли като мъжете. Жени или момичета водят или ръководят сюжета в по-малко от една четвърт филми.
Компания от Остин, Тексас се надява изкуственият интелект да помогне за разрешаването на неравенството на екрана. StoryFit е разработил софтуер, който използва AI за анализ на скриптовите данни и предоставяне на информация. Той може да даде информация за всичко, от видовете емоционални емоции, изобразени на други филми, които прилича по конкретни начини. Филмовите и телевизионните продуцентски компании, дори издателите на книги, използват аналитиката, за да вземат решения за придобиване, проследяват промените чрез развитие или получават прогнозни маркетингови данни.
Наскоро компанията използва софтуера, за да анализира пола в около 2000 филмови сценария и 25 000 героя между 1930 и 2018 г. Разглеждаше неща като това, за което са говорили героите, с кого са разговаряли и какви емоции и личностни атрибути са показани.
Резултатите дават нюансирана картина на проблемите с неравенството, които поразиха Холивуд от зората на индустрията. Женските герои са много по-склонни да бъдат приятни от мъжките - 80 процента от женските герои имат оценки за приемливост от 85 процента или по-високи, в сравнение само с 27 процента от мъжките герои. Женските герои също са по-малко отворени (мярка за любопитство и възприемчивост към нови преживявания) - само 6 процента от женските герои имат оценки за откритост от 60 процента или по-високи, в сравнение с 54 процента от мъжки герои.
Женските герои задават много повече въпроси, отколкото мъжките. Това често служи за настройване на мъжки герои, които да предоставят отговори или точки. Жените също така имат по-малка вероятност да говорят за действието във филма и по-вероятно да говорят вместо това за периферни проблеми.
„Жените не говорят за основните теми на филма“, казва Моника Ландърс, изпълнителен директор на StoryFit. „Това означава, че те не задвижват разговора и действието… все едно женските роли не се записват толкова пълно във филма, колкото са мъжките герои“.
Една компания, която използва прозренията на StoryFit, е Adaptive Studios, която произвежда филми от книги ръкописи. StoryFit изготвя персонализирани отчети за студиото, които включват статистика като средния брой герои, които говорят на една сцена, процентът на диалог между мъже и жени и процентът на действие спрямо диалога.
"Те използват нашия отчет за съдържанието на филма, за да проверят дали има определени области, където те могат да подобрят историята", казва Ландърс. "Например, нашият сантиментален анализ измерва емоции като страх, радост и тъга по време на продължителността на филма. Те може да разгледат емоционалния баланс на определена сцена и да направят ощипване - може би историята изразява твърде много тъга и недостатъчно радост. Те използвайте обзора, за да вземете бюджетни решения или да им дадете основи за филма с цел планиране. "
Филмовата индустрия започва да приема сериозно данни като StoryFit, когато става въпрос за мислене за пол, казва Мелиса Силвърстайн, основател и издател на Women and Hollywood, уебсайт, който се застъпва за равенството между половете в индустрията на развлеченията.
„Години наред хората оперираха с това анекдотично усещане, че жените липсват, но няма данни“, казва тя. „През последните шест години или така хората наистина започнаха да обръщат внимание на реалната цифра.“
Плюс това, казва Силверщайн, сега индустрията разполага с друг вид данни: студени и твърди статистически данни. От години Холивуд се ръководи от предположението, че филмите с главни героини не са успешни в офиса, отчасти защото мъжете няма да отидат да ги видят. Но трите най-грубовати филма на 2017 г. всички бяха ръководени от жени: Star Wars Episode VIII: Последните джедаи, Красавицата и звярът и Жената чудо .
Говорейки за " Междузвездни войни", героинята на филма Рей е основен външен изпълнител на женски характер, казва Ландърс.
„Тя е супер независима и е като 22 процента съгласни, когато всяка друга жена е в диапазона от 85 до 95“, казва Ландърс. "Освен това тя е наистина високо в изразителната гама, много по-висока от средната жена."
Лендърс споменава „Големият болен“, романтичната комедия за 2017 г. с участието на Кумаил Нанджани и Зоуи Казан, като пример за филм с необичайно приятна и съвместна мъжка роля. Все пак 78 процента от диалога на филма се говори от мъжки герои (за да бъдем справедливи, женската роля е в кома чрез голяма част от действието).
Компанията представи доклада на скорошния фестивал South by Southwest. Те се надяват филмовите компании да могат да използват анализите си за пол, за да мислят по-трудно за това как са изобразени мъжки и женски герои.
„Анализът не ви казва какво да правите“, казва Ландърс. „Казват ти“ това правиш. Това ли възнамерявате? '... Тук сме, за да помогнем на филмовата индустрия наистина да провери своите решения. "
Силвърщайн се надява Холивуд да разгледа данните и също да мисли по-усилено за своите портрети на други често маргинализирани групи.
„Наистина виждате няколко по-възрастни жени като главни герои и много малко жени в цвят като главни герои“, казва Силверщайн.
Като цяло хората в цвета са силно недооценени като главни герои. Скорошният успех на Black Panther може да помогне да се промени това.
Включването на екрана е от решаващо значение, казва Силверщайн. "Ако не се виждате представени на екрана, не е задължително да мислите, че броите."
