https://frosthead.com

Женска футболна лига, зашеметен от ниски цени на заплащане

Само за няколко седмици Националната женска футболна лига стартира втория си сезон. Това е третият път, когато Съединените щати се опитват да създадат професионална лига за жени от 1999 г. насам. Но футболът е трудно продаден в тази страна, а женският футбол още повече. Останалите две лиги никога не са успели през миналия сезон.

Защо тези женски лиги не се задържат по-дълго? Според Алисън Маккан от FiveThirtyEight, една от фаталните недостатъци е колко ще бъдат заплатени спортистите. Докато гарантирано, че Тиери Хенри ще направи 4, 3 милиона долара в MLS тази година, играч на NWSL ще има късмет да направи 30 000 долара. Някои от тях ще изкарат само 6 000 долара. Маккан пише:

За да се запази първенството в плавателни съдове, той плати пренебрежително ниски заплати. И кой може да си позволи да играе професионален футбол за 6000 долара годишно? Предимно жени в колеж или само няколко години, както и тези с минимален опит в национален отбор. И въпреки че този скромен бюджет помогна на долната линия на лигата, затрудняваше привличането на играчи на високо ниво - добре, играчи на високо ниво, които не са членове на националния отбор на САЩ.

Екипите на NWSL все още правят окончателни съкращения на своите списъци и Маккан внимателно разгледа опита на 228 жени, които все още се кандидатират за тези места. Не е изненадващо, че лигата е доминирана от млади играчи, които са извън колежа, а Маккан твърди, че това е така, защото това са жените, които все още са готови да преследват изключително нископлатена мечта. "За повечето играчи и хората като цяло има само толкова много години, че можете да правите това, което обичате, с 15 000 долара годишна заплата, преди да трябва да продължите напред", пише тя. И неопитни играчи просто няма да играят също така - имате нужда от звездни ветерани, за да вкарате хората на трибуните и да играете на футбол, за който феновете ще плащат добри пари, за да ги видят.

Женска футболна лига, зашеметен от ниски цени на заплащане